“钢铁驼队·红色引擎”项目 获评2025年度川渝机关党建典型案例
近日,2025年度川渝机关党建协同服务新时代推动西部大开发、成渝地区双城经济圈建设“创新项目”成效评估结果正式公布,“钢铁驼队·红色引擎”党建引领中欧班列(成渝)高质量发展创新共建项目,从96个参评项目中脱颖而出,成功获评典型案例!
该项目由重庆市人民政府口岸和物流办公室铁路物流处党支部、成都市口岸与物流办公室国际班列服务处党支部、渝新欧(重庆)供应链管理有限公司党委、成都国际铁路港投资发展有限公司党委共同实施。

2025年7月15日,在重庆陆海新通道无水港,以“红色动能聚双核·钢铁驼队启新程”为主题的联合党建活动,开启了川渝两地口岸物流系统党建协同的新篇章。四方党组织共同签署《“钢铁驼队·红色引擎”联合党建倡议书》,创新构建“组织共建、能力共育、阵地共享、班列共促、枢纽共赢”五位一体联建模式,以党建“一根针”串起业务“千条线”,为破解跨区域协同难题、服务国家战略提供了“川渝样板”。

组织共建,打破行政壁垒凝聚合力。建立“双城轮值书记”机制,由四方党组织负责人按季度轮值担任召集人;固化“月度业务协调会、季度党建联席会、年度项目评估会”三会制度,实现跨区域、跨单位党组织协同联动。川渝两地四个党组织以“一盘棋”思维,将中欧班列(成渝)高质量发展这一核心业务作为党建协同的最佳结合点,让党旗在班列运营一线高高飘扬。

能力共育,锻造复合队伍攻坚克难。开设“班列大讲堂”,每季度由两地党员业务骨干轮流授课,内容涵盖国际铁路联运规则、国家安全风险防范等,培育既懂党建又精业务的复合型人才50余名。党员牵头攻关跨境通关、智能调度等难题10余项,成功举办第二届中欧班列(成渝)技能竞赛,以赛促学、以赛促练,将组织优势转化为破解业务堵点的强大动能。

阵地共享,建强红色阵地互学共鉴。因地制宜建设“钢铁驼队·红色引擎”联合党建阵地,动态公示党建党务、班列运行、产业效能数据,让党建看得见、摸得着。每半年组织一次阵地观摩交流,在陆海新通道重庆无水港、成都国际铁路港等业务最前沿开展专题党课教育,推动各具特色的党建阵地相互借鉴、共同提升。

班列共促,提升运行质效擦亮品牌。建立数据共享机制,每月交换班列运行数据,联合分析货源结构、运价走势,共同研判市场趋势;建立价格协调机制,每季度召开中欧班列(成渝)价格协调会,避免恶性竞争。在联合党建推动下,中欧班列(成渝)实现“统一品牌、统一定价、统一调度”,2025年全年开行超5000列,开行规模连续五年领跑全国。

枢纽共赢,服务产业发展赋能开放。聚焦重庆团结村、成都青白江双核联动,统筹两地枢纽场站、仓储物流资源,货物集散时效提升40%。联合服务“渝车出海”,共同为长安、赛力斯等本地车企提供定制化物流解决方案,推动“重庆造”“成都造”新能源汽车通过中欧班列拓展国际市场。

经验和启示
——红心向党是方向。只有始终坚持党建引领,才能把准政治方向,凝聚起推动中欧班列高质量发展的磅礴力量。

——双核驱动是路径。只有打破行政壁垒、深化协同合作,才能在区域协调发展大局中发挥“1+1>2”的效应。

——久久为功是保障。只有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,才能把“钢铁驼队”品牌越擦越亮。

2026年是“十五五”开局之年,也是成渝地区双城经济圈建设纵深推进的关键之年。“钢铁驼队·红色引擎”川渝联合党建项目将紧扣国家战略,持续深化“五共”机制,推动党建与班列运营、通道建设、产业服务深度融合、同频共振,以“提质增效、拓网强链”为目标,班列运行“提质增量、领航丝路”,通道建设“多路并进、韧性如磐”,产业服务“精准高效、物流赋能”,持续擦亮“钢铁驼队”金字招牌,为全国中欧班列沿线城市提供更多“成渝经验”。
驼铃声声,丝路绵绵。站在新的起点上,“钢铁驼队·红色引擎”将继续以联合党建为引领,在国家西部大开发、“一带一路”建设、“成渝双城经济圈”建设中勇担使命、主动作为,以更昂扬的姿态、更务实的举措,为服务国家战略贡献口岸物流的红色力量!
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