编者按：
自市政府口岸物流办开展“红岩先锋·模范机关”建设以来，全办上下紧扣“145”党建工作体系，大力实施“模范创建·示范争先”工程，全面提升机关党建质效，涌现出一批先进个人和集体。我们将对他们的典型事迹进行系列展示，以此激励各党支部和全体党员深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以先进个人和集体为榜样，全面履职、实干担当，推动机关党建和业务工作深度融合，引领保障重庆口岸物流高质量发展，为奋力谱写中国式现代化重庆篇章作出新的更大贡献！
支部简介
铁路物流处党支部成立于2019年10月，现有正式党员5名。该支部聚焦做实“两大定位”、发挥“三个作用”新使命新任务，以“班列通四海、物流达九洲”为目标，倾力打造“钢铁驼队”特色党建品牌，系统推行“日清、周结、月报、季评、半年述、全年考”闭环工作法，探索出一条党建与业务深度融合、同频共振的有效路径，有力推动了重庆铁路国际货运高质量发展。该支部被市总工会、市人力社保局授予重庆市“工人先锋号”。
一、强化政治统领，铸牢“钢铁驼队”忠诚之魂
该支部深刻认识到，坚持和加强党的全面领导是确保各项事业行稳致远的根本保证，这就是“钢铁驼队”品牌的精神内核。
（一）理论武装铸根基，把稳思想之舵。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过党员大会集中学、专题研讨深入学、个人自觉持续学等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保支部工作和铁路物流事业发展始终沿着党中央指引的正确方向前进，为“钢铁驼队”注入强大政治定力。
（二）使命引领强担当，扛牢主责主业。将服务国家内陆开放战略作为核心政治责任，鲜明提出“班列通四海、物流达九洲”的支部奋斗宣言。支部书记率先垂范，常态化深入国际物流枢纽园区、铁路场站一线、外贸企业前沿，精准对接需求、现场办公解难。在中欧班列（渝新欧）稳定运行与提质增效、西部陆海新通道拓展延伸、国际铁路联运枢纽功能优化等重大任务中，党员干部始终冲锋在前、勇挑重担，用实际行动生动诠释了“钢铁驼队”的忠诚担当。
（三）堡垒筑基强体系，锻造过硬队伍。创新打造“党建统领、支部争优、业务攻坚”三大党建实体阵地与工作平台，系统推行“日清、周结、月报、季评、半年述、全年考”闭环工作法，将党建目标与业务指标同步分解、进度同步公示、成效同步晾晒、结果同步评比，确保目标清晰、榜样引领、压力传导。规范化、高质量落实“三会一课”、主题党日等制度，促进思想交流与业务研讨深度融合。三大阵地如同“强磁场”，有效提升了支部的组织力、凝聚力和战斗力，锻造出一支关键时刻“拉得出、顶得上、打得赢”的钢铁物流先锋队伍。
二、擦亮先锋品牌，激发“钢铁驼队”内生之力
该支部以打造“红岩先锋”为抓手，激发党员队伍活力，将党的政治优势、组织优势转化为推动业务发展的强大动能。
（一）积分亮绩树标杆，激发争先动能。紧扣“红岩先锋·四强支部”评价体系，创新构建“红岩先锋·钢铁驼队”党员积分量化管理制度，将党员的“政治表现、岗位贡献、作风形象”三大核心维度细化为可量化、可操作、可考评的具体指标。每季度在支部阵地“党员风采”栏公开展示先进事迹，营造浓厚的“比学赶超、争当标兵”氛围。该制度有效激发了党员的内生动力，近年来先后涌现出10人次获上级信息先进个人和优秀共产党员、优秀党务工作者表彰。
（二）实践砺志炼党性，融合知行合一。深度挖掘“红岩精神”时代价值，打造特色党性教育实践链条。定期组织党员赴红岩革命纪念馆等红色教育基地，重温入党誓词，感悟初心使命。组织党员深入口岸作业区、物流园区、班列发运现场，直面企业诉求，解决通道堵点、服务难点、效率痛点，将理论学习成果转化为服务开放、提升效能的实际行动。举办“党建+班列运营”“党建+智慧口岸”等大讲堂，实现党员政治素养与专业能力“双提升”。
（三）岗位示范勇攻坚，挺膺担当作为。全面推行“党员责任区”和“党员示范岗”制度，实现党建责任与业务岗位精准嵌合。组织党员围绕业务提升、服务优化、安全保障、创新突破等核心任务，亮身份、亮目标、亮举措，主动接受组织和群众监督。面对争取政策支持、通道建设、班列品牌培育、园区产业综合发展等重难点问题，支部迅速组建由书记挂帅的“党员突击队”，深入调研摸实情、钻研政策寻突破、驻点协调解难题，确保关键节点打通、重大任务必成。
三、争创四强支部，夯实“钢铁驼队”发展之基
该支部以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强支部”为目标，全面提升支部建设质量，为业务高质量发展固本强基。
（一）机制赋能促融合，提升组织效能。着力优化支部运行机制，强化党建与业务“双融双促”。严格落实党支部建设制度，建立党建任务与业务项目“同谋划、同部署、同推进、同考核”的一体化管理体系。将年度重点工作科学分解为党建任务清单与业务项目清单，实施月度动态跟踪、季度分析研判、年度综合考评。推行党员服务产业项目责任制，为通道建设、班列开行、智慧铁路建设、创新项目推进等核心项目精准配备党员负责人，确保党建资源向发展一线聚焦，组织优势有效转化为发展动能和工作实效。
（二）创新驱动破瓶颈，智慧引领未来。将突破铁路物流领域关键瓶颈作为检验党性、锤炼队伍的重要战场。鼓励党员骨干牵头组建跨部门创新攻坚小组，聚焦完善通道政策机制、国际铁路联运“一码通”等前沿领域和难点问题，深入开展政策研究、模式探索和标准制定。积极推动数字化、信息、人工智能等现代信息技术与物流场景深度融合，党员带头参与研发“智慧铁路建设”，国际铁路联运“一码通”正式上线，实现中欧、中老国际铁铁联动数据链贯通突破，以数字化、智能化变革赋能“钢铁驼队”跑出内陆开放“加速度”。截至目前，国际铁路联运班列运输超6.3万票、13.5万标箱。
（三）联建聚力拓通道，共建开放生态。打破地域与行业壁垒，牵头构建“班列+党建”红色协作联盟，开展以“通道共建、政策共研、难题共解”为主题的联合主题党日、联学联建活动。“钢铁驼队·红色引擎”—党建引领中欧班列（成渝）高质量发展共建项目，被重庆市委直属机关工委、四川省直属机关工委纳入川渝机关党建“创新项目”培育库。通过党建搭台赋能、业务攻坚克难，“钢铁驼队”品牌在共建共享中影响力持续扩大，有效破解跨部门通关协作、国际规则对接、境外枢纽节点布局、多式联运“最后一公里”等系统性难题，推动形成“多方协同、优势互补、互利共赢”的内陆开放物流生态圈。截至目前，中欧班列（成渝）线路达52条、覆盖欧亚117个节点城市，累计开行超1.8万列，运输货物超160万标箱、货值近6000亿元。
“红岩先锋引航，钢铁驼队·千里尖兵”，铁路物流处党支部将以更高标准、更实举措推动党建与业务工作深度融合、相互促进，让鲜红的党旗在服务重庆国际通道战略、物流产业的壮阔征程上永远高高飘扬，推动内陆国际物流枢纽和口岸高地建设取得新进展、实现新突破！
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