中共重庆市政府口岸物流办机关委员会关于印发《市政府口岸物流办2019年党风廉政建设工作要点》的通知
中共重庆市政府口岸物流办机关委员会
关于印发《市政府口岸物流办2019年党风廉政建设工作要点》的通知
渝口岸物流机党〔2019〕5号
各党支部:
现将《市政府口岸和物流办2019年党风廉政建设工作要点》印发你们,请认真贯彻执行。
中共重庆市政府口岸物流办机关委员会
2019年10月21日
市政府口岸物流办2019年党风廉政建设工作要点
2019年,市政府口岸物流办党风廉政建设工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会,以及十九届中央纪委三次全会和市委五届三次、四次、五次全会精神,认真落实市纪委五届三次全会和全市机关党建工作会议部署,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,推进全面从严治党,坚持纪严于法、纪在法前,依规依纪履行监督执纪问责,全力推动市政府口岸物流办党风廉政建设和反腐败工作深入开展,以实干实绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
一、以党的政治建设为统领,压实管党治党责任
(一)深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持之以恒在学懂弄通做实上下功夫,做到学思用贯通、知信行统一。加强对党员干部践行“四个意识”、落实“两个维护”,贯彻党章党规、党的路线方针政策和决议,落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神情况等的监督检查,督促党员干部以实干实绩兑现市委“三个确保”政治承诺。
(二)严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育,引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人,自觉做到“五个必须”。
(三)加强党内政治生态建设。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委《关于营造良好政治生态的意见》《关于加强法治和德治工作的实施意见》,严肃党内政治生活。认真落实市委“十破十立”和“五个结合”要求,全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。发展积极健康的党内政治文化,扎实开展党员干部政德教育。
(四)压紧压实管党治党责任。贯彻落实市委《关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》,进一步压紧压实管党治党政治责任。要强化全程管、管全程,常态管、管常态,全面抓、抓全面的意识,确保管党治党责任全覆盖、任务全落实。积极构建责任传导机制,通过签订目标责任书、约谈提醒、听取汇报、督导检查、党建述职等方式,将压力层层传导下去,把责任逐级压紧压实。认真贯彻落实问责条例,扭住“两个责任”,突出“关键少数”,定期检查督导,对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的从严追责问责。坚持机关党建责任清单制度,加强对机关党建工作“三基”建设、绿色机关建设的督促检查,确保机关党建重点工作取得实效。
二、推进机关作风建设,坚持不懈转作风树新风
(五)着力强化日常监督。坚持监督与惩治两手抓、两手硬,积极探索强化监督第一职责的方式方法,把日常监督工作抓严抓实抓细。严格落实《中国共产党党内监督条例》,着力发挥机关党组织的日常监督作用,在敢于监督、善于监督、规范监督方面下功夫,做到监督常在、形成常态;有效发挥党员的民主监督作用,教育引导党员本着对党和人民事业高度负责的态度,积极行使党员权利,履行监督义务。
(六)推进作风建设。持之以恒监督落实中央八项规定及其实施细则、市委实施意见精神,督促党员干部特别是领导干部进一步带头转变作风。严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,巩固拓展违规公款吃喝、违规收送红包礼金、违规发放津补贴或福利问题专项整治成果,深挖细查“四风”隐形变异、改头换面等问题,对顶风违纪从严查处,对典型案例通报曝光。反对特权思想和特权现象,严格家教家风。
(七)集中整治形式主义、官僚主义。从严明政治纪律的高度,坚决破除形式主义、官僚主义,深刻剖析成因,推动综合施治,健全相关制度。着力在统筹规范督查考核工作、转变文风会风、坚持勤政务实等方面下功夫,重点解决会议多、文件多、考评检查多、懒政不作为“三多一懒”问题,抓住典型、坚决问责、形成震慑。
(八)深入开展调查研究。大兴调查研究之风,深入开展“兴调研转作风促落实”行动,着力提升调研质量,健全完善调研工作制度,强化调研成果运用。
三、加强党的纪律建设,坚持做到挺纪在前
(九)加强党风廉政宣传教育。积极运用机关党建纪实信息系统、《机关党建》杂志等平台加强党风廉政建设宣传教育,继续抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传。常态化制度化开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育。紧盯年节假期等重要节点,对党员进行廉政提醒。
(十)保持惩治腐败的高压态势。坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,盯住“三重一大”制度执行、办公用房调配、公务用车管理等敏感重大问题,及时排查廉政风险,完善日常监督的制度机制、及时发现问题的防范机制、有效纠正偏差的矫正机制,精准发力、精准施策,切实做到日常监督常在、常态、常严。灵活运用监督执纪“四种形态”,对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题,经常开展批评与自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。畅通信访举报渠道,依法依规受理检举控告,妥善做好信访回复工作。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,依规做好线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查等工作。
四、加强组织和队伍建设,不断提高监督执纪水平
(十一)严肃执纪问责。坚决支持市纪委监委、驻市政府办公厅纪检监察组和市直机关纪工委监督执纪问责,落实办党组、书记和领导班子主体责任,严格纪委监督责任,强化不敢腐的氛围。
(十二)加强对机关纪委的领导。贯彻落实关于加强市直机关基层纪检组织建设的意见,及时研究机关纪委在工作中遇到的问题。
(十三)加强纪检干部教育管理和培训。严格贯彻中央纪委、市纪委监委关于纪检干部监督工作有关要求,切实加强对纪检干部的思想政治教育、内部监督和日常管理。加强对机关纪检干部的教育培训,进一步提高执纪能力。